8 lug 2021, 13:02:41
Fornisce un percorso di carriera
La formazione e lo sviluppo forniranno al tuo team una piattaforma per sviluppare la propria carriera. I corsi di formazione ti permetteranno di identificare i futuri leader ed evidenziare ai dipendenti che esiste un percorso verso il vertice dell'azienda.
Migliora le prestazioni
Semplicemente, dipendenti meglio formati avranno prestazioni migliori. Aumenta le abilità della tua squadra e raccoglierai i frutti. Se la tua squadra sta andando bene, sarà naturalmente più motivata.
Si sentiranno apprezzati
Se dimostri di essere disposto a investire nella formazione per il tuo team, questi si sentiranno apprezzati e apprezzati. Sentirsi apprezzati e apprezzati porterà i dipendenti con un livello di motivazione più elevato.
L'immagine più grande
Puoi utilizzare le sessioni di formazione per evidenziare ai dipendenti dove sta andando l'attività e come intendi arrivarci. I dipendenti ben formati che comprendono il quadro più ampio dell'azienda saranno motivati a raggiungere i propri obiettivi.
Fare una pausa
Alcuni ruoli e funzioni in qualsiasi azienda possono essere stressanti o banali. Usa la formazione per dare al tuo team una pausa dalle attività quotidiane: tornerà rinfrescato, energico e motivato.
Modificare
A volte i dipendenti possono sentirsi bloccati in un ruolo o in una funzione, operando allo stesso modo indipendentemente dai risultati. La formazione consentirà loro di prendersi una pausa, rivedere come funzionano e apportare modifiche. Il cambiamento può essere spaventoso per molte persone, ma quando funzionerà, si sentiranno pienamente motivate.
Ritenzione
I dipendenti ben formati che si sentono motivati nell'attività avranno meno probabilità di andarsene. Ciò può avere un effetto a catena con altri dipendenti che sentono che l'azienda si sta muovendo nella giusta direzione, il che a sua volta porterà a un aumento della motivazione per tutti.
